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Rachel Riley最近的职场变动，让不少好意思国官场东说念主士恍依稀惚。

前脚刚在卫生与公众干事部（HHS）掀翻裁人风暴，后脚就空降好意思国舟师科研办公室，接办25亿好意思元年度预算。

这种跨界很是放在职何行业都算得上劲爆——从麦肯锡结伙东说念主到政府着力照看人，再到军方科研主宰，每一步都踩在争议和聚光灯之间。

说真话，这事儿本人就透着一股差异劲。

她本年1月以政府着力部照看人身份进入HHS，本想靠着我方在组织转型上的教导大干一场。

可政府不是计划公司，也不是企业并购案里的谋略公司。

这里头盘根错节的利益、冗长低效的经过、还有那些动辄牵连国度安全或大众健康的职能，压根不是靠一套PPT就能理顺的。

Riley彰着低估了这一丝。

她在HHS主导的东说念主员精简谋略，差点把全球顶尖的国立卫生研究院（NIH）径直干瘫痪。

NIH是什么所在？新冠疫苗研发的要津节点之一，阿尔茨海默病、癌症、荒废病研究的大本营，每年处治着很是470亿好意思元联邦科研经费。

末端Riley上来就说：9月底前裁掉8000东说念主，其中NIH砍掉4545个岗亭——差未几四分之一的东说念主手。

更离谱的是，她还想驱散NIH的科学评审中心（Center for Scientific Review， CSR）。

这个中心有500名职工，通盘外部科研拨款恳求都必须经过它初审。

CSR不是成列，它是通盘好意思国生物医学研究生态系统的过滤器和守门东说念主。

没了它，拨款经过会澈底卡死，无数实验室可能断粮停摆。

这不是优化，这是拆楼。

HHS高层临了没敢让她这样干。

NIH一个东说念主都没裁，极点决议被否决了。

但风云没停。

10月10日，HHS片刻晓喻解雇1760东说念主，末端隔天又迫切除掉见知，根由尽然是“编码罪戾”。

你没看错——编码罪戾。

一个联邦部门搞大限制裁人，连名单都能导错，系统繁芜到这种地步，阐明里面和解早就崩了。

到现时，954个岗亭的裁撤还悬在半空，联邦法院仍是暂时叫停连系操作。

通盘过程像一场随心献技，莫得脚本，莫得彩排，只好繁芜和震怒。

问题出在哪？

很大程度上，是Riley的使命时势。

她在鞭策精简时格外守秘，拒却向精致具体实践的资深职工分享数据文献。

信息欠亨畅，经过当然卡壳。

有东说念主吐槽“再也不想跟她同事”，也有东说念主说她如实砍掉了几个逾期技俩，有点派头。

但派头不等于才气，尤其在政府体系里。

政府机构的翻新本就不易。

既要追求着力，又不可动摇中枢职能。

Riley的初志大要是好的——她尽力压缩冗余、普及反应速率。

但她用的步调太硬，太急，太阻塞。

末端着力没提上去，信任先崩了。

这场更正最终造成了一场闹剧，不是因为谋略错了，而是旅途都备脱离履行。

然后，她走了。

HHS大众事务助理部长发了一封官方邮件，感谢她的“可贵孝顺”。

这种话术谁都懂——体面送客，实则切割。

没东说念主猜度她的下一站，竟是好意思国舟师研究办公室（Office of Naval Research， ONR）。

ONR可不是宽泛部门。

1946年由国会开采，专为舟师和舟师陆战队提供基础与运用科研资金。

东说念主工智能、无东说念主舰艇、精熟音速刀兵、水下传感麇集……这些前沿军事时间背后，都有ONR的钱和策略谋略。

Riley将接替Kurt J. Rothenhaus少将，成为新一任主宰，径直掌管25亿好意思元年度预算。

这笔钱，关系到好意思军将来十年的战力底牌。

问题是：为什么是她？

她在HHS争议缠身，操作繁芜，连基本的数据同步都作念不到，军方却餍足把如斯要津的位置交给她？

翻她的经验，罗德学者、麦肯锡八年半结伙东说念主、擅长组织转型——这些标签如实亮眼。

但军方要的不仅仅“着力大众”，他们需要能明白科研耐久性、策略拖沓性和时间概略情味的教导者。

军方科研和HHS那种行政型机构都备不同。

NIH再复杂，终究是拨款+监管；而ONR是在赌将来。

它投的技俩，可能五年没产出，十年才收效，但一朝突破，等于代际上风。

这种节拍，没法用“季度KPI”或“东说念主力本钱比”来掂量。

Riley在HHS披露的最大短板，等于相通。

她风气从上至下推教导，不肯解释，也不肯倾听。

这种立场在私营领域大要行得通，但在军方科研圈？

那儿蚁集的是顶尖科学家、退役军官、国防承包商和大学实验室主任。

他们尊重专科，但毫不谨守巨擘。

如果她把HHS那套守秘、高压、快刀断乱麻的时势搬到ONR，只怕第一天就会撞墙。

有东说念主臆测，此次任命和马斯克主导的政府着力部相关。

特朗普第二任期重启了这个部门，马斯克担任很是照看人，谋略等于“用硅谷逻辑矫正华盛顿”。

Riley可能是他们选中的训导品——先在HHS试水，失败了不要紧，再扔盘曲方碰走时。

但跨领域的理念移植，告捷的案例小数。

政府着力≠军事科研着力。

前者追求经过压缩，后者追求策略冗余。

你不错在后勤部门砍掉相通岗亭，但不可在量子蓄意技俩里条目“三个月出着力”。

Riley带着“着力至上”的标签走进了军方科研的职权中心。

她现时边对的，不再是可量化的行政本钱，而是不可预计的时间风险、漫长的考证周期、以及高度明锐的国度安全领域。

她能不可符合？

没东说念主知说念。

但她必须改变。

如果还沿用在HHS的铁腕模式，ONR里面很快会出现禁止。

科学家不是公事员，他们不错回身回大学拿教职；工程师不错跳槽去洛克希德·马丁或Anduril。

军方科研生态靠的是信任和耐久合营，不是敕令和截止日历。

虽然，也可能她学乖了。

也许在HHS的挫败让她相识到：实在的着力，不是砍东说念主，而是让对的东说念主在对的位置上握续产出。

也许她会尝试树立透明机制，主动与技俩精致东说念主对话，明白每个拨款背后的科学逻辑和策略意图。

但这仅仅“也许”。

现时能看到的事实是：她拿到了ONR的钥匙。

25亿好意思元，每年流向数百个实验室、大学和国防企业。

每一笔拨款，都可能影响将来战场的形态。

她的一念之差，可能导致某个要津时间标的被放弃，或者某个团队因资金中断而驱散。

这不是儿戏。

军方高层不可能不知说念她在HHS的争议。

但他们如故用了她。

这阐明什么？要么是着力部施加了压力，要么是他们真的笃信她的转型才气——哪怕代价是短期阵痛。

不管怎么，这场任命本人等于一次高风险实验。

Riley的新岗亭既是机遇，亦然绝壁。

她站在一个极其遁藏的位置：一边是白宫推动的“政府瘦身”政事任务，一边是舟师对将来战力的真实需求。

两者偶然一致，以致芜俚冲突。

她必须在这之间走钢丝。

况且不可垂头看。

如果她告捷了，ONR可能变得更敏捷、更聚焦，资源虚耗减少，创新周期镌汰。

如果她失败了，不仅个东说念主声誉澈底崩盘，还可能拖慢好意思军要津时间的研发程度——比如自主舰艇集群限度算法，或者下一代潜艇静音材料。

这些都不是小事。

更勤奋的是，军方科研有其私有的文化。

等第森严，但又格外依赖个体创造力。

你不错敕令士兵排队，但没法敕令科学家“来日想出反导新决议”。

Riley昔时在麦肯锡处理的是详情味问题：本钱结构、经过瓶颈、组织架构。

而ONR靠近的是概略情味问题：时间旅途未知、敌手反应难测、国外时势突变。

这两种想维模式，险些是对立的。

她能不可切换过来？没东说念主能打保票。

但有一丝是详情的：她不可再犯HHS的罪戾。

不可再把复杂系统当成Excel表格来优化。

不可再以为“砍掉20%东说念主力=普及20%着力”。

军方科研不是本钱中心，它是将来战争力的孵化器。

孵化需要时辰，需要耐烦，需要容忍失败。

而Riley昔时展现的，恰正是穷乏这些。

不外话说回顾，也许这正是军方想要的“鲶鱼效应”。

ONR启动了几十年，未免有惯性、有惰性、故意益固化。

引入一个生手但强势的扮装，大要能龙套某些僵局。

比如，有些技俩年复一年拿钱，却从未拜托可用着力；有些条约耐久绑定特定承包商，穷乏竞争。

Riley如竟然能精确识别这些“僵尸技俩”，飘扬砍掉，反而是一种孝顺。

要津在于“精确”。

而不是一刀切。

她在HHS的问题，不是想更正，而是步调粗略。

NIH的4545个岗亭，她有莫得逐一评估？

CSR的500东说念主，她是否了解他们的具体职能？

如故只看了一份总东说念主数报表，就拍脑袋决定“这个部门太大了”？

如果是后者，那她在ONR也会老生常谈。

希望不是。

现时外界都在盯着她。

国会山有东说念主质疑任命设施是否合规，国防部里面也有声息驰念“生意想维入侵科研”。

而学术界则保握千里默——他们在等，看她第一个拨款决策会怎么出。

是赓续资助基础神经科学？如故转向AI驱动的战术决策系统？

是保管传统舰船材料研究？如故全力押注无东说念主平台？

每一个采取，都是立场的宣示。

Riley每时每刻都在被不雅察。

她的邮件、会议纪录、拨款审批意见，都会被放大解读。

她不可再躲在“着力”这个拖沓标语后头了。

在ONR，着力必须具象化为可考证的时间发达，而不是裁人数字。

况且，军方不会给她太多试错空间。

HHS不错容忍一次“编码罪戾”，但ONR不行。

一个要津技俩的延误，可能意味着在印太地区失去时间上风。

中国在无东说念主艇、精熟音速、量子传感上的插足，早就不是玄机。

好意思军必须保握最初，而ONR是这条阵线的最前端。

Riley现时站在这条阵线上。

她不再是照看人，不再是打散工，而是实权主宰。

她的署名，径直决定哪些时间能活下去，哪些会被下葬。

这种职权，远比在HHS裁几个东说念主要重得多。

她会不会相识到这一丝？

希望会。

否则，这场跨界之旅，只会比HHS更惨烈。

毕竟，在卫生部搞砸了，酌定是科研技俩脱期；在舟师研究办公室搞砸了，可能会影响一场干戈的输赢。

没东说念主敢赌。

是以，与其说这是对Riley的信任，不如说是一场豪赌。

赌她能在高压下进化，赌她能把生意寰宇的锐气转动为策略知悉，赌她能在守秘与透明之间找到均衡点。

赌注是25亿好意思元，还有好意思国舟师的将来。

她现时坐在Rothenhaus少将坐过的办公室里，眼前是堆积如山的技俩提案、预算文书、安全简报。

窗外是阿灵顿的秋色，而她的每一个决定，都将穿透纸面，影响到太平洋深处的潜艇、中东上空的无东说念主机、以致五角大楼的策略推演。

她不可再犯错了。

至少，不可犯相同的错。

但话说回顾，谁又能保证我方恒久不犯错？尤其是在一个都备生分的领域。

她可能正在尽力明白什么是“作战观点”（Operational Concept），什么是“时间训练度等第”（TRL），什么是“辘集才气集成与开采系统”（JCIDS）。

这些术语，麦肯锡的PPT里可莫得。

她得重新学起。

而时辰未几。

国会来岁就要审议下一财年预算，ONR的25亿不是自动到账的。

她必须拿出了了的阶梯图，讲明这笔钱花得值。

如果如故拿“咱们普及了15%的行政着力”这种话搪塞，议员们会径直砍掉预算。

军方要的是战争力，不是经过图。

是以，Riley现时边临的，不是怎么裁人，而是怎么投资。

不是怎么压缩，而是怎么放大。

她得学会用科学家的语言讲话，用军官的逻辑想考，还得应答华盛顿的政事游戏。

这难度，比HHS高了不啻一个量级。

但也许，这才是她实在该待的所在。

HHS太软，容错率太高，吵几天就昔时了。

而ONR是硬核地带，末端讲话，成败分明。

在这里，莫得“编码罪戾”这种借口，只好“任务完成”或“任务失败”。

她选了这条路，就得走下去。

不管外界怎么看，不管昔时多难堪，现时她是ONR的头儿。

25亿好意思元在她手里，屡见不鲜的研究东说念主员等着她的决策。

她不错赓续当阿谁麦肯锡式的着力狂东说念主，也不错尝试成为一位实在的科研策略家。

采取权在她。

而历史，会记着她的采取。

不是因为她是谁，而是因为她作念了什么。

比如，她会不会保留阿谁研究深海声学伪装的小团队？

他们只好七个东说念主，十年没发高影响因子论文，但他们的算法能让潜艇在敌方声呐网中“隐形”。

这种技俩，在HHS式逻辑里早被砍了。

但在ONR，它可能是王牌。

Riley会怎么选？

没东说念主知说念。

但她的第一份拨款清单，很快就会公布。

到时候，谜底就出来了。

在此之前，通盘臆测都没敬爱。

独一详情的是：她仍是不在HHS了。

阿谁繁芜、争议、充满行政泥潭的所在，仍是被她甩在死后。

现时她靠近的，是更冷、更硬、更禁绝失实的寰宇。

军方科研，从不接待饰演型更正者。

它只认末端。

而末端，需要时辰。

但时辰，又恰正是最奢侈的东西。

中国舟师的新一代无东说念主艇群仍是在南海测试，俄罗斯的精熟音速滑翔器部署数目逐年飞腾，伊朗的水下无东说念主机麇集日趋训练。

好意思国不可慢，更不可错。

ONR必须跑在前边。

Riley能不可带好这支戎行？

她得讲明我方配得上这个位置。

不是靠简历，不是靠东说念主脉，不是靠马斯克的推选信，而是靠实实在在的时间布局、资源分派、和策略判断。

这很难。

但正因为难，才值得作念。

希望她昭彰这一丝。

否则，她的名字很快就会和“又一次失败的跨界任命”绑在全部，成为华盛顿茶余饭后的又一个见笑。

而ONR，经不起这样的见笑。

它承担的东西太重。

重到连呼吸都要蓄意本钱。

Riley现时每一次开会、每一次署名、每一次拒却或批准，都在塑造将来十年的海上力量时势。

她不再是阿谁不错躲在“组织转型”术语后头的照看人了。

她是决策者，是连累东说念主，是阿谁必须在拖沓信息中作念出了了判断的东说念主。

这种扮装，容不下活泼。

也容不下自豪。

她得放下昔时那套。

不是残酷，是必须。

否则，恭候她的，不会是体面的辞职邮件，而是国会听证会上的质询，以致是国度安全层面的追责。

别合计夸张。

在军方系统里，首要科研标的误判，是不错被定性为“危害国防利益”的。

她现时玩的，是真家伙。

不是PPT，不是经过图，不是裁人名单。

是导弹、舰艇、算法、和将来。

她得表示一丝。

每时每刻。

因为有东说念主在看着，有东说念主在等着，有东说念主在赌她的成败。

而赌注，不是她的事业生活。

是好意思国舟师的将来。

亦然这个国度在时间竞赛中的位置。

她站在了风暴眼。

躲不掉，也退不了。

只可往前走。

走对了，青史留名。

走错了，万劫不复。

这等于ONR主宰的日常。

希望她准备好了。

否则，这场跨界，只会成为一场更大型的闹剧。

而这一次，没东说念主会发感谢邮件。

只会有东说念主问：当初为什么选她？开yun体育网